Was kostet eine Erste-Hilfe-Ausbildung: Was Sie über betriebliche Erste-Hilfe-Kurse nach DGUV wissen müssen

Erste Hilfe rettet Leben. Gerade in Betrieben ist es unerlässlich, dass Mitarbeitende im Notfall schnell und sicher handeln können. Doch wie hoch sind die Kosten für betriebliche Erste Hilfe Ausbildung nach DGUV? Und welche gesetzlichen Vorgaben müssen Sie beachten? In diesem Beitrag geben wir Ihnen einen umfassenden Überblick. So können Sie fundiert entscheiden und Ihre Mitarbeitenden optimal schulen.

Erste-Hilfe-Kursraum mit Schulungsmaterialien

Kosten für Erste-Hilfe-Ausbildung nach DGUV?

• Kursdauer: Ein Erste-Hilfe-Kurs (Ausbildung oder Fortbildung) dauert 9 Unterrichtseinheiten (a 45 min) plus Pausen. Das entspricht einem vollen Arbeitstag.

• Teilnehmerzahl: Gruppengrößen min. 12 bis max. 20 Teilnehmende. Hier können auch Betriebsangehörige von Partnerfirmen teilnehmen um auf die Mindestteilnehmerzahl zu kommen

• Ort der Schulung: Inhouse-Kurse im Betrieb! Somit entfalle die Fahrtkosten und Fahrzeit zu einem externen Schulungsort.

• Lehrmaterialien und Ausstattung: Moderne Trainingsmaterialien und Übungsgeräte inklusive

• Zertifizierung und Nachweise: Offizielle Teilnahmebescheinigungen sind ebenfalls inklusive.

  
  

Typische Preise für einen Erste-Hilfe-Schulung in ihrem Betrieb:

Keine ! Da wir über ihre zuständige Berufsgenossenschaft abrechnen! Für Sie fällen lediglich die Personalkosten für den Tag an, da die Schulung ganz normale Arbeitszeit ist.

Sind betriebliche Ersthelfer im Unternehmen Pflicht?

Ja, betriebliche Erste-Hilfe-Kurse sind gesetzlich vorgeschrieben. Die Grundlage bildet die DGUV Vorschrift 1 (Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung). Sie schreibt vor, dass in jedem Betrieb ausreichend Ersthelfer ausgebildet sein müssen. Die Anzahl richtet sich nach der Betriebsgröße und Gefährdungsbeurteilung.

Für medizinische Einrichtungen gelten zusätzlich spezielle Anforderungen. So müssen Arztpraxen und medizinische Versorgungszentren die G-BA Richtlinien erfüllen. Diese verlangen regelmäßige Nachweise über Erste-Hilfe- und Reanimationstrainings. Auch Pflege- und Betreuungseinrichtungen müssen die Vorgaben des MD und der Qualitätsprüfungs-Richtlinien (QPR) beachten.

Wichtig: Die Erste-Hilfe-Ausbildung muss mindestens alle zwei Jahre aufgefrischt werden. Für medizinisches Personal kann eine jährliche Nachweispflicht bestehen.

Wie können Sie Kosten sparen und Qualität sichern?

Die Investition in betriebliche Erste-Hilfe-Kurse lohnt sich langfristig. Dennoch gibt es Möglichkeiten, Kosten zu optimieren, ohne die Qualität zu beeinträchtigen:

1. Inhouse-Schulungen nutzen

   Durch Kurse direkt im Betrieb sparen Sie Fahrtkosten und Ausfallzeiten. Zudem können Sie die Teilnehmerzahl flexibel anpassen und der entscheidender Vorteil, die örtlichen Gegebenheiten Ihres Unternehmens werden mit einbezogen.

   
   

2. Förderungen und Kostenübernahme prüfen

   Die Berufsgenossenschaften (BG) übernehmen die Kosten für Erste-Hilfe-Schulungen in Betrieben und Vereinen. Die UnfallkasseNRW bezuschusst die Erste-Hilfe-Ausbildung für Betreuungseinrichtungen für Kinder und Schulen. Wir helfen Ihnen gerne bei der Abrechnung über die Berufsgenossenschaft bzw. Unfallkasse.

   
   

3. Qualifizierte Anbieter wählen

   Achten Sie auf zertifizierte Trainer und anerkannte Schulungsinstitute. So erfüllen Sie alle rechtlichen Anforderungen und gewährleisten praxisnahe Trainings.

   
   
   
   

Praxisbeispiel: Erste-Hilfe-Kurs in einer Firma:

Eine Dachdeckerfirma mit 15 Mitarbeitenden benötigt einen Erste-Hilfe-Kurs. Die Firma entscheidet sich für einen Inhouse-Kurs, um die Fahrzeiten einzusparen und Ausfälle kurzfristig aufzufangen. Gleichzeitig könnte man den Tag gemeinsam als Art Betriebsfest ausklingen zu lassen.

• Kursdauer: 8 Stunden

• Kosten für den Kurs: Keine!

• Inhalte: Je nach Schulung Ausbildung oder Fortbildung ( regelmäßig alle 2 Jahre)

• Zertifikat: Offizielle Teilnahmebescheinigung + Bestellung als betrieblicher Ersthelfe und sie erfüllen die gesetzlichen Vorgaben.

  
  

Durch die Inhouse-Schulung sparen die Mitarbeitenden Anfahrtszeiten. Die Firma erfüllt die Nachweispflicht und stärkt die Sicherheit im Team. Zusätzlich können Kolonnen frei zusammengestellt werden ohne auf krankheitsbedingte Abwesenheit, Urlaub, Lehrgänge etc. Rücksicht nehmen zu müssen und ihr Unternehmen erfüllt die Voraussetzungen auch für Großbaustellen.

Erste-Hilfe-Ausbildung- Ausbilderdemonstration - Druckpunkt aufsuchen

Rechtssicherheit und Dokumentation: So erfüllen Sie alle Vorgaben

Für Unternehmen ist die rechtssichere Dokumentation der Erste-Hilfe-Schulungen essenziell. Folgende Punkte sollten Sie beachten:

• Teilnehmerlisten führen

Erfassen Sie alle Teilnehmer mit Datum und Kursinhalt.

• Zertifikate aufbewahren

Bewahren Sie die Nachweise mindestens

zwei Jahre auf.

• Regelmäßige Auffrischungen planen

Organisieren Sie Folgetermine rechtzeitig,

um Lücken zu vermeiden.

• BG-Anforderungen erfüllen

Dokumentieren Sie die Anzahl und

Qualifikation der Ersthelfer gemäß DGUV

Vorschrift 1. Und bestellen Sie alle

Mitarbeitende, die eine Erste Hilfe Aus-

bzw. Fortbildung besucht haben, zum

betrieblichen Ersthelfer. Wir unterstützen

Sie gerne dabei und stellen Ihnen

passende Vorlagen zur Verfügung.

So gewährleisten Sie, dass Ihr Betrieb jederzeit den gesetzlichen Anforderungen entspricht und im Notfall optimal vorbereitet ist.

Erste-Hilfe-Kurse als Investition in Sicherheit und Vertrauen

Die Zeit für den betriebliche Erste-Hilfe-Kurse sind gut investiert und spart dem Unternehmen bares Geld. Sie erhöhen die Sicherheit am Arbeitsplatz, schützen Mitarbeitende und Kunden und erfüllen gesetzliche Vorgaben. Mit einer durchdachten Planung und der richtigen Auswahl des Anbieters sichern Sie sich eine praxisnahe, rechtssichere und effiziente Schulung.

Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Mitarbeitenden regelmäßig zu schulen und so Notfallsituationen souverän zu meistern. Für weitere Informationen empfehlen wir Ihnen, sich über Erste-Hilfe-Kurse für Betriebe, Vereine, Schulen & Kita's zu informieren.

Wir unterstützen Sie gerne bei der Organisation und Durchführung Ihrer betrieblichen Erste-Hilfe-Ausbildung. Kontaktieren Sie uns für ein individuelles Angebot und profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung in in Hamm & Soest oder NRW weit!